Начало Бизнес Пазар на труда
26 Май 2018 г., Събота
НОВИНИ
Фен зона
Последни новини

Петък, 25 Май 2018 17:54
Петък, 25 Май 2018 17:14
Петък, 25 Май 2018 16:03
Петък, 25 Май 2018 14:53
Валути
РЕКЛАМА
Пазар на труда
НАП търси 217 фискални инспектори, за Плевен местата са 13 Печат Е-мейл
( 0 Гласа )
Бизнес - Пазар на труда
Написано от Вестник "Посредник"   
Четвъртък, 19 Април 2018 17:09
NAP PlevenНационалната агенция за приходите търси 217 служители за звеното „Фискален контрол“. Агенцията е обявила конкурси за длъжността „инспектор по приходите”. Те ще работят в екипи  и ще извършват фискален контрол на територията на цялата страна.
Обявени са 13 свободни места за Плевен към сектор „Мобилни групи“ – Велико Търново.
Конкурсите за свободните работни места ще се проведат на два етапа. На първия участниците ще решават тест, чиято цел е да се установят професионалните им знания. Допуснатите до втория етап ще преминат през интервю.
Работата на инспекторите във фискалното звено е свързана с физически и документален контрол на стоки с висок фискален риск. Данъчните ще следят как се движат стоките, дали се реализират на територията на България, изнасят ли се за трети страни и дали всички транзакции се отразяват коректно в счетоводните и финансови документи на превозвача, получателя и доставчика. Служителите в звеното ще бъдат обезпечени с транспортни средства и техническо оборудване за изпълнение на функциите си.
Кандидатите могат да подадат документи до 24 април, включително, лично или чрез пълномощник с нотариално заверено пълномощно-оригинал,на някой от посочените в обявите адреси.Описание на длъжността, изискванията за заемането й и образци на документи за участие, могат да бъдат намерени на интернет страницата на НАП – www.nap.bg, Начало/За НАП/Работа в НАП/Обяви.

 
НСИ: Област Плевен е на 11-о място в страната по брой на заетите лица Печат Е-мейл
( 0 Гласа )
Бизнес - Пазар на труда
Написано от Вестник "Посредник"   
Сряда, 18 Април 2018 09:48
employmentПрез четвъртото тримесечие на 2017 г. общият брой на заетите лица на 15 и повече навършени години в област Плевен е 98.3 хил., от които 54.5 хил. са мъже, а 43.8 хил. са жени. В сравнение с третото тримесечие на 2017 г. общият брой на заетите лица нараства с 0.7 хил., а спрямо четвъртото тримесечие на 2016 г. почти не се променя.
Коефициентът на заетост в областта през четвъртото тримесечие на 2017 г. е 46.6% (при 52.3% за страната), съответно 53.8% за мъжете и 40.0% за жените. По брой на заетите лица област Плевен е на единадесето място в страната, а по коефициент на заетост – на двадесет и първо.
През четвъртото тримесечие на 2017 г. заетите лица на възраст 15-64 навършени години са 95.0 хил., като 53.3 хил. от тях са мъже, а 41.8 хил. са жени. Общият брой на заетите лица в тази възрастова група намалява в сравнение с третото тримесечие на 2017 г. с 0.5 хил., а спрямо четвъртото тримесечие на 2016 г. се увеличава незначително.
Коефициентът на заетост за населението на възраст 15-64 навършени години е 64.1%, съответно 70.4% за мъжете и 57.6% за жените. В сравнение с четвъртото тримесечие на 2016 г. този коефициент се увеличава с 1.5 процентни пункта.
През четвъртото тримесечие на 2017 г. общият брой на заетите лица на 15 и повече навършени години в Северозападния район е 281.0 хил., от които 152.6 хил. са мъже, а 128.4 хил. са жени. В сравнение с третото тримесечие на 2017 г. общият брой на заетите лица се увеличава с 2.9хил., а спрямо четвъртото тримесечие на 2016 г. се увеличава с 12.3 хиляди.
zaeti lica NSI





Последно променен на Сряда, 18 Април 2018 10:25
 
Стартира програмата за летни студентски стажове, има 23 позиции за област Плевен Печат Е-мейл
( 0 Гласа )
Бизнес - Пазар на труда
Написано от Вестник "Посредник"   
Сряда, 21 Март 2018 16:10
youngpeoplehousingsupportПрограмата за летни студентски стажове в държавната администрация стартира днес.
По програмата са обявени 1 145 свободни стажантски позиции в 43 професионални направления. Най-много са стажовете, обявени в направления: Икономика (394), Право (145), Администрация и управление (140), Архитектура, строителство и геодезия (64) и Информатика и компютърни науки (47).
В програмата могат да участват всички български граждани, които се обучават във висши училища в страната или чужбина.
Кандидатстването, първоначалния подбор и класирането на кандидатите се извършва изцяло онлайн на Портала за студентски стажове в държавната администрация: http://staj.government.bg.
Условията за кандидатстване са:
1.           Регистрация и създаване на профил в Портала
2.           Решаване на онлайн тест в Портала
3.           Избор на до 5 стажантски позиции за стаж.
Крайният срок за кандидатстване по програмата е 22 април 2018 г., 23,59 часа. Подробна информация за всеки етап от програмата може да намерите тук: http://staj.government.bg/informatsiya-za-programata.
Стажовете ще се проведат в рамките на трите летни месеца: юли, август и септември. Продължителността им е между 10 и 45 работни дни. Всеки успешно завършил стажа си студент ще получи Удостоверение за проведен стаж и Оценка на придобитите по време на стажа умения.
За повече информация:
Е-мейл адресът e защитен от спам ботове.
+359 2 940 2626
+359 2 940 2142

 
До 5 април общините предлагат проекти по Регионална програма за заетост за 2018 г. Печат Е-мейл
( 0 Гласа )
Бизнес - Пазар на труда
Написано от Вестник "Посредник"   
Сряда, 28 Март 2018 16:02
komisija zaetost oblastПети април е крайният срок за общините на територията на област Плевен могат да внесат в Комисията по заетост при Областния съвет за развитие своите проектни предложения за приоритети във връзка с разработване на Регионална програма за заетост за 2018 година. Това реши на своето заседание днес комисията, председателствана от заместник-областния управител Татяна Божинова.
Утвърдена бе единна методика за изготвяне на Регионалната програма, както и състава на комисията, която в срок до 17.04.2018 г. да обобщи проектните предложения, да изготви Регионалната програма за заетост на област Плевен и да я изпрати на Министъра на труда и социалната политика за утвърждаване.
Целта за е Регионалната програма за заетост е да стимулира трудовата заетост, подобряване качеството на работната сила и намаляването на безработицата на територията на област Плевен.
Министерството на труда и социалната политика стартира процедура по разработване на регионалните програми за заетост в изпълнение на Националния план за действие по заетостта през 2018 г.
Размерът на средствата за финансиране на програмата за всяка област в Националния план за действие по заетостта през 2018 г. е определен по Методика, утвърдена със Заповед № РД 01-516 от 11.08.2016 г. на Министъра на труда и социалната политика, съобразно средномесечното равнище на безработица и средномесечния брой на регистрираните безработни, както и на заявените работни места от работодатели в областта за деветте месеца на предходната година. За област Плевен средствата възлизат на  399 986 лв.

 
Над 18 000 души ще започнат работа по Националния план за заетостта през 2018 г. Печат Е-мейл
( 0 Гласа )
Бизнес - Пазар на труда
Написано от Вестник "Посредник"   
Четвъртък, 18 Януари 2018 14:13
bezraboticaНад 18 000 безработни ще започнат работа по програми и мерки, предвидени в Националния план за действие по заетостта през 2018 г. Документът беше одобрен на днешното правителствено заседание. В него се предвижда над 10 600 души да бъдат включени в обучения, за да станат по-конкурентоспособни на пазара на труда. Финансирането на заложените дейности ще е в рамките на утвърдените средства за активна политика на пазара на труда – 73 млн. лв.
От 2018 г. се предвижда да се увеличи трудовото възнаграждение на наетите по плана безработни. Заплатите на младежите, включени в програма „Старт на кариерата“, ще се повишат от 550 лв. на 600 лв., на младежките медиатори към общините – от 580 лв. на 630 лв., а на психолозите и мениджърите на случай – от 600 лв. на 650 лв. Заплатите на ромските медиатори със средно образование ще се увеличат от 500 лв. на 550 лв., а на тези с висше образование – от 550 лв. на 600 лв. Средствата за подкрепена заетост на лица с трайни увреждания или други групи в неравностойно положение, наети на несубсидирани работни места, ще нараснат от 300 лв. на 500 лв.
Трудовите възнаграждения на включените в субсидирана заетост ще бъдат съобразени с минималната работна заплата, която от началото на 2018 г. е 510 лева при пълен работен ден. Субсидираното трудово възнаграждение за един нает по всички мерки от плана по заетостта ще се увеличи от 300 лв. на 400 лв. При наемане на безработен с висше образование ще се субсидират 480 лв. и дължимите осигуровки. Останалата част от трудовото възнаграждение ще се осигурява от работодателя.
Предвижда се мярката за насърчаване на работодателите да наемат продължително безработни да включва пълно финансиране на разходите за техните заплати и осигуровки. По регионалните програми за заетост на 28-те области се предвижда през 2018 г. работа да започнат 2000 безработни. По проект „Красива България“ ще се осигури заетост на 200 души.

 
« НачалоПредишна12345678910СледващаКрай »

Страница 1 от 28
Фейсбук коментари
Сподели статията
RSS емисии
RSS Последни
RSS Водещи
RSS Бизнес
RSS Общество
RSS Култура
RSS Екология
RSS Светски новини
RSS Спорт
RSS Мобилна емисия
Приятели
Скенери за лични карти